Siemens ET6..EN11 Manual de usuario descargar pdf (Pagina 376)

Document de Référence 2012

Your business technologists. Powering progress

376

C.2 La Mission et les engagements d’Atos .................................................................................................................................................. 96

C.2.1 Les engagements en matière de Responsabilité d’Entreprise..........................................................................................96

C.2.2 La Mission de Responsabilité d’Entreprise .............................................................................................................................................96

C.2.2.1 Gouvernance d’entreprise, éthique et conformité .........................................................................................................................97

C.2.2.2 Responsabilité Sociale et citoyenneté d’entreprise .......................................................................................................................97

C.2.2.3 Engagement pour l’environnement ................................................................................................................................................................97

C.2.2.4 Développement des aaires ....................................................................................................................................................................................97

C.2.3 Les dés futurs pour progresser ......................................................................................................................................................................... 98

C.2.4 La gouvernance de la Responsabilité d’Entreprise et du Développement Durable ............................... 99

C.3 Réalisations en 2012 en matière d’engagements sociaux ...................................................................................................100

C.3.1 Faire du lieu de travail un lieu d’épanouissement .......................................................................................................................100

C.3.1.1 Les Employés d’Atos, premiers acteurs pour faire du lieu de travail un lieu

d’épanouissement ............................................................................................................................................................................................................. 101

C.3.1.2 Santé au travail......................................................................................................................................................................................................................104

C.3.1.3 Les conventions collectives et les périodes minimales de préavis ........................................................................ 106

C.3.1.4 Formations ...............................................................................................................................................................................................................................106

C.3.1.5 Créer une entreprise responsable en mettant en valeur la diversité .....................................................................107

C.3.2 Créer un espace de travail pérenne basée sur les technologies collaboratives ............................................111

C.3.2.1 Zéro email

– adopter une nouvelle façon de travailler .........................................................................................................111

C.3.2.2 Travail à distance .................................................................................................................................................................................................................. 111

C.3.3 Etre en conformité avec les standards internationaux de droit du travail .........................................................112

C.3.4 Panorama des Indicateurs clés de performance sociaux ..................................................................................................... 113

C.4 Réalisations en 2012 en matière d’engagements environnementaux ......................................................................... 117

C.4.1 Le management environnemental .................................................................................................................................................................117

C.4.1.1 Programme de gestion du carbone : vers une entreprise Zéro Carbone .............................................................. 117

C.4.1.2 Les Systèmes de Gestion Environnementale au cœur de notre stratégie .........................................................118

C.4.1.3 Gestion des déchets .........................................................................................................................................................................................................119

C.4.2 Améliorer l’utilisation durable des ressources ................................................................................................................................120

C.4.2.1 Notre ambition Zéro Carbone : un plan en action ......................................................................................................................... 120

C.4.3 Panorama des Indicateurs clés de performance environnementaux ...................................................................121

C.5 Réalisations en 2012 en matière d’engagements sociétaux ................................................................................................123

C.5.1 Gouvernance d’entreprise .......................................................................................................................................................................................123

C.5.1.1 Représentation des femmes au sein du Conseil d’Administration ............................................................................123

C.5.1.2 Indépendance des organes d’entreprise .................................................................................................................................................123

C.5.1.3 Administrateur référent ..............................................................................................................................................................................................123

C.5.2 L’Ethique des aaires et envers les parties prenantes ..............................................................................................................124

C.5.2.1 Notre Code d’Ethique et la fonction Conformité .............................................................................................................................124

C.5.2.2 La protection des données de nos parties prenantes (clients, employés…)......................................................125

C.5.2.3 Protection des actifs ....................................................................................................................................................................................................... 126

C.5.2.4 Le management des risques de l’entreprise (ERM) .....................................................................................................................128

C.5.3 Citoyenneté d’entreprise / nos contributions à la Société civile ...................................................................................128

C.5.3.1 La citoyenneté d’entreprise et l’engagement civique ............................................................................................................... 128

C.5.3.2 Alimenter le progrès de la société au sens large grâce à l’innovation sociale................................................129

C.5.4 Panorama des Indicateurs clés de performance envers la Société..........................................................................130

C.6 Réalisations en 2012 en matière d’« Excellence durable » pour nos clients ............................................................132

C.6.1 Nos ores mondiales clés..........................................................................................................................................................................................132

C.6.1.1 L’animation d’ateliers de l’innovation pour les clients .............................................................................................................. 132

C.6.1.2 Relever les dés des entreprises en matière de Développement durable ........................................................ 133

C.6.1.3 Toujours innover et anticiper les besoins du client : le portefeuille de solutions

durable d’Atos..........................................................................................................................................................................................................................133

C.6.1.4 Aider les clients à rendre l’informatique plus écologique ....................................................................................................133

C.6.1.5 Soutenir les clients an d’optimiser la performance durable ..........................................................................................134

C.6.1.6 Soutenir les clients avec des solutions Bien être et « Smart cities » ...........................................................................134

C.6.2 Panorama des Indicateurs clés de performance en matière d’engagements

pour l’excellence environnementale ........................................................................................................................................................... 135

Table des matières détaillée

1 2 ... 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384

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