
Document de Référence 2012
Your business technologists. Powering progress
116
2012 2011 Périmètre 2012
Code
GRI
Nom des KPI Groupe
Par
employé
Par chire
d'aaires
Perception de la diversité (GPTW)
Les gens ici sont traités équitablement quel que soit
leur âge
65% √ 67% 55% ---
Les gens ici sont traités équitablement quel que soit
leur genre
80% √ 80% 55% ---
Les gens ici sont traités équitablement quel que soit
leur origine ethnique
85% √ 84% 55% ---
Les gens ici sont traités équitablement quel que soit
leur orientation sexuelle
84% √ 84% 55% ---
Les gens ici sont traités équitablement quel que soit
leur handicap
81% √ 77% 55% ---
Moyenne 79% √ 78% 55% ---
AO9 Conditions de travail "intelligentes"
Nombre d'employés dans les bureaux en conformité
avec le concept de Campus d'Atos (plus de 50%)
24 054 √ 12 315 43% ---
Nombre d'employés dans les bureaux en conformité
avec le concept de Campus d'Atos (plus de 75%)
4 977 √ 4 500 43% ---
Nombre d'employés dans les bureaux en conformité
avec le concept de Campus d'Atos (entre 50% et 75%)
19 077 √ 7 815 43% ---
Nombre d'employés dans les bureaux pas en
conformité avec le concept de Campus d'Atos (moins
de 50%)
8 824 √ Non disponible 43% ---
Nombre de sites audités 77 √ 36 43% ---
AO11 Développement des technologies collaboratives
(Zero mail)
Nombre d'emails externes reçus (actuel) 140 592 211 √ Non disponible 54,5% ---
Nombre d'emails internes reçus (actuel) 241 714 206 √ Non disponible 54,5% ---
Nombre d'emails externes envoyés (actuel) 33 148 332 √ Non disponible 54,5% ---
Nombre d'emails internes envoyés (actuel) 124 331 312 √ Non disponible 54,5% ---
Total d'espaces sur Bluekiwi 938 √ Non disponible 100% ---
Utilisateurs qui se sont loggés une fois 3 155 √ Non disponible 100% ---
Total utilisateurs de Bluekiwi 20 354 √ Non disponible 100% ---
AO12 Engagement de la Direction envers les employés
Nombre total d'employés ayant participé à des petits
déjeuners avec le PDG/ la direction locale
4 187 √ 1 754 90% ---
AO13 Communication sur la culture et les valeurs d'Atos
Nouveaux arrivants ayant participé aux journées de
bienvenue
6 039 √ 1 884 63,7% ---
Nouveaux arrivants ayant utilisé le livre en ligne de
bienvenue
7 688 √ 3 397 63,7% ---
Nouveaux arrivants avec assignation d'un référent 6 771 √ 2 419 63,7% ---
AO9 inclut Asie Pacique, Benelux (sauf Luxembourg), CEE, Allemagne, Zone Ibérique (Espagne), IMEA (Inde), N&SWE (sauf Estonie and
Grèce), Amérique du Nord (USA), Worldline (Belgique, France and Inde).
AO11 inclut Asie Pacique, Benelux, CEE, France, Allemagne, Zone Ibérique, IMEA, Amérique du Sud, N&SWE, RU & Irlande et Worldline.
AO12 inclut Asie Pacique, Benelux, CEE, France, Allemagne, Zone Ibérique, RU & Irlande, Worldline et Worldgrid.
C.3 Réalisations en 2012 en matière d’engagements sociaux
Responsabilité sociétale d’entreprise
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