
Your business technologists. Powering progress
Document de Référence 2012
101
C.3.1.1 Les Employés d’Atos, premiers acteurs pour faire
du lieu de travail un lieu d’épanouissement
En 2012, Atos a amélioré la prise en compte des salariés
dans la stratégie «Great Place to Work» :
Plus de 6 039√ nouveaux participants ont pris part
aux journées d’introduction et 4 187√ ont assisté aux
déjeuners ou petits déjeuners en présence du directeur
local [AO12].
Promotion de la culture et des valeurs d’Atos [AO13]
6 000
5 000
4 000
3 000
2 000
1 000
0
Asie Pacique
Benelux
CEE
France
Allemagne
Zone Ibérique
IMEA
Amérique du Nord
Amérique latine
RU & Irlande
Worldline
Worldgrid
Nouveaux arrivants avec
assignation d’un référent
Nouveaux arrivants ayant
utilisé le livre en ligne de
bienvenue
Nouveaux arrivants ayant
participé aux journées de
bienvenue
Nous avons accueilli 12 864 nouveaux employés√ en 2012 [EC7].
Evolution du recrutement des employés [EC7]
0
2 000
2009
4 500
6 686
8 891
12 864
2010 2011 2012
4 000
6 000
8 000
10 000
12 000
14 000
Personnes arrivant dans la société
C.3 Réalisations en 2012 en matière d’engagements sociaux
Responsabilité sociétale d’entreprise
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