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Document de Référence 2012
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D.1.8.5 Restructurations et licenciements
Les eorts de réorganisation se sont principalement
concentrés en Allemagne, au Benelux et en Europe
Centrale et de l’Est, reétant à la fois l’impact de
l’intégration de SIS (Allemagne, Europe Centrale et de l’Est)
et du plan de redimensionnement en cours, pour faire face
au contexte économique dicile au Benelux.
1 340 salariés ont quitté le Groupe en 2012, en
conséquence du programme de réorganisation indirect du
personnel à la suite à l’intégration de SIS.
D.1 Revue opérationnelle
Finance
D.1.8.6 Sous-traitants externes
Le nombre de sous-traitants externes a diminué à 7 170 à
n 2012, soit 1 314 par rapport au début de l’année.
Ce niveau de sous-traitants représentait 10% des eectifs
temps plein au 31 décembre 2012, par rapport à un
niveau de 11% à n 2011 (et de 5,4% à la n de 2010, pour
l’ancien périmètre d’Atos). Ce niveau de 10%, expliqué
principalement par le périmètre de SIS, est attentivement
suivi par le Groupe, dont l’objectif est de ne conserver
qu’un nombre de sous-traitants externes limité.
5 000
6 000
7 000
8 000
9 000
10 000
4 000
3 000
2 000
1 000
0
Déc - 11 Mar - 12 Juin - 12 Sep - 12 Déc - 12
Soustraitants externes directs
8 484
8 077
7 641
7 628
7 170
5 000
6 000
7 000
8 000
9 000
10 000
4 000
3 000
2 000
1 000
0
Déc - 11 Mar - 12 Juin - 12 Sep - 12 Déc - 12
Soustraitants externes directs
8 484
8 077
7 641
7 628
7 170
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