Siemens ET6..EN11 Manual de usuario Pagina 330
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- Tabla de contenidos
- MARCADORES
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Document de Référence 2012
Your business technologists. Powering progress
330
B – S’agissant de la 2
ème
tranche (conditions d’exercice à 80% du budget) :
Les réalisations pour 2009 et 2010 sont les suivantes :
C – S’agissant de la 3
ème
tranche (conditions d’exercice à
80% du budget) :
Il a été décidé pour l’ensemble des bénéciaires (à
l’exclusion du Président Directeur Général et des membres
du comité exécutif) de limiter les objectifs concernés au
seul premier semestre 2011 pour valider l’exercice de la
3
ème
tranche des options, étant entendu que le plan TOP
sur trois ans avait atteint ses objectifs dès la n de ce
semestre et que la 1ère année de la tranche 3 des options –
2010 - avait d’ores et déjà été validée.
En ce qui concerne, le Président Directeur Général et des
membres du comité exécutif, il a été décidé de retenir
comme objectifs pour tous les plans, deux semestres
cumulatifs mais sur la base d’un périmètre corrigé pour
le second semestre. L’application de ce dernier principe
a abouti de fait, à un durcissement des conditions de
performance applicables à la tranche concernée des
options.
Les réalisations pour 2010 et 2011 sont les suivantes :
Marge opérationnelle 2009 2010
Réalisation du Budget (%) 96,70% 101,40%
Critère de 80% du Budget ou + 10% vs année précédente satisfait oui oui
Flux net de trésorerie 2009 2010
Réalisation du Budget (%) 278,60% 113,30%
Critère de 80% du Budget ou + 10% vs année précédente satisfait oui oui
Conditions atteintes OUI OUI
Marge opérationnelle 2010 2011*
Réalisation du Budget (%) 101,4% 100,1%
Flux net de trésorerie 2010 2011*
Réalisation du Budget (%) 113,3% 111,5%
Conditions atteintes OUI OUI
* Siemens IT Solutions and Services intégré à partir du deuxième semestre 2011
Les Conditions de Performance pour les Options Tranche
3 ont donc été vériées sur deux années consécutives. Par
conséquent, le Président Directeur Général a acquis les
Options Tranche 3 le 1
er
avril 2012.
Les trois tranches de ce plan d’options de souscription
d’actions ayant été acquises, le Président Directeur Général
et les deux Directeurs Généraux Adjoints ont exercé
chacun 5 220 options de souscriptions réparties sur les
trois tranches de ce plan, selon le détail présenté dans la
partie relative aux Résolutions soumises à l’Assemblée
Générale Annuelle et rappelé ci-dessous.
E.4 Rémunérations et actionnariat des dirigeants
Risques, gouvernance et capital
- S ommaire 3
- Prol d’activité 5
- A.1 Prol d’activité 6
- Structure du chire d’aaires 7
- Message du Président 8
- A.3 Message du Président 9
- Personnes responsables 10
- A.5.1 Compte de résultat 11
- A.5.2 Principaux graphiques 12
- A.5 Atos en 2012 13
- A.6.1 Formation du Groupe 16
- A.6.2.1 Direction Générale 17
- A.6.2.2 Organigramme 18
- A.6.2.3 Comité Exécutif 19
- Fonctions Groupe 19
- A.6 Présentation du Groupe 20
- Lignes de services 23
- Informations boursières 24
- B.1.1.1 Cloud Computing 25
- B.1.1.2 Big Data 26
- B.1 Synthèse 27
- B.1.3.1 Infogérance 33
- B.1.4.1 Paiement 36
- B.1.4.2 e-Services 37
- B.1.4.3 Smart Utilities 37
- B.1.4.4 Sécurité Civile 39
- B.2.1 Vision et stratégie 40
- B.2.1.1 Contexte commercial 40
- B.2.3 Cloud 46
- B.2.4.2 blueKiwi 49
- B.2.5 Mobilité 50
- B.3.1 Approche marketing 52
- B.3.1.1 Contexte 52
- B.3.1.2 Nouveautés 52
- B.3.1.3 Ambitions d’Atos 52
- B.3.2 Marchés 53
- B.3 Ventes et Production 54
- B.3.2.3 Services Financiers 56
- B.3.3 Lignes de Services 65
- B.3.3.1 Infogérance 65
- B.4.1.1 Passion 77
- B.4.1.2 Coopération 77
- B.4.1.3 Emotion 77
- B.4.1.4 Innovation 77
- B.4.2.1 «IT Challenge» 78
- B.4.3.2 GOLD 79
- B.4.8 Retraites 85
- Vision et Stratégie 87
- C.1 Vision et Stratégie 88
- C.1 Vision et Stratégie 89
- Document de Référence 2012 100
- C.3.1.2 Santé au travail 104
- C.3.1.4 Formations 106
- Ponderated 107
- C.3.2.1 Zéro email 111
- C.3.2.2 Travail à distance 111
- C.4.1.3 Gestion des déchets 119
- (pro forma) 2012 134
- C.7.1 Périmètre du rapport 136
- D.1.1 Synthèse 159
- D.1 Revue opérationnelle 160
- D.1.2.1 Chire d’aaires 161
- D.1.2.2 Marge opérationnelle 162
- D.1.3.1 Infogérance 163
- D.1.4.1 Allemagne 169
- D.1.4.3 France 170
- D.1.4.4 Benelux 171
- D.1.4.5 Atos Worldline 172
- D.1.4.6 Amérique du Nord 173
- D.1.4.9 Zone Ibérique 175
- D.1.5.2 Fonctions centrales 177
- D.1.6.3 Services Financiers 179
- D.1.7 Prises de commandes 180
- D.1.7.2 Carnet de commandes 182
- D.1.8.3 Recrutements 186
- D.1.8.4 Départs 186
- Objectifs 2013 188
- D.3.1.1 Marge opérationnelle 189
- D.3.1.3 Résultat nancier 190
- D.3.1.4 Impôt 191
- D.3 Revue nancière 192
- D.3.3.2 Ratios bancaires 196
- Etats nanciers consolidés 197
- D.4.7.1 Préambule 206
- (**) A taux xe 250
- Atos Information Technology 262
- (Singapore) Ptd Ltd 262
- 100 IG 100 262
- D.5.3 Organigramme simplié 267
- D.5.4.1 Bilan 268
- D.5.4.2 Compte de résultat 269
- E.1.1.1 Le marché 287
- E.1.1.2 Les clients 287
- E.1.1.3 Les fournisseurs 287
- E.1 Facteurs de risque 288
- E.1.1.12 Risques juridiques 290
- E.1.3 Assurance 292
- E.1.4.4 Garanties de passif 294
- E.1.4.5 Autres 294
- E.1.5 Risques pays 294
- E.2.2 Information juridique 295
- E.2 Gouvernance d’Entreprise 296
- E.3.2 Le Contrôle Interne 314
- d’Administration 321
- E.4.1 Jetons de présence 323
- Avril 2012 328
- Résolutions 333
- Code et chartes 334
- E.6 Code et chartes 335
- E.7.1 Informations de base 338
- E.7.1.2 Evolution du ottant 339
- E.7.2 Répartition du capital 340
- E.7.3 Dividendes 340
- E.7.5 Calendrier nancier 341
- E.7.6 Contacts 341
- E.7.7 Capital 341
- E.7.4 Documentation 341
- E.7.7.4 Droits de vote 343
- E.7.7.5 Pacte d’actionnaires 343
- E.7.8 Performance boursière 349
- E.7.8.1 Chires clés 349
- Glossaire - Dénitions 353
- F.1 Glossaire - Dénitions 354
- Table de concordance AMF 358
- F.2 Table de concordance AMF 359
- G.1 Siège social 369
- G.2 Fonctions dans le groupe 369
- G.3 Organisation globale 370
- G.4 Implantations 370
- Implantations et contacts 371
- Table des matières détaillée 374
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